网易被裁员工案:消除误会、达成和解
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最近,网上传出网易暴力裁员问题,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章引发广泛关注,一位前网易职工称"在身患绝症的情况下亲身经历强逼、算计、监视、栽赃、威胁,甚至被保安赶出公司".
网易官方很快做出回应,向这位前同事及其家人致歉,认可"通过反思咱们的交流和处置惩罚进程,相关人员简直存在简略粗犷、冷若冰霜等等许多不妥行为",但一同也指出,经复核该职工的绩效简直不及格。
随后,网易还宣布了公司与这名职工长达8个月内的交流进程,但内容与被裁员工所述截然差别,尤其是该职工一度自行取消裁定申请,又再次提出裁定申请,要求公司赔偿616929.39元。
11月29日,网易与被裁员工一同公布布告,宣布两边已经消除误解、告竣宽和。
网易在布告中再次公然致歉,并宣布了5项反思及改善措施,尤其是已清晰各环节相应责任人,对涉事的4名主管和1名职工进行了差别层级处分,下一步将尽最大努力,协助这位同事寻求妥善的治疗方案,资助他渡过难关。
而被裁员工也表现,网易高层频频联系并劈面做了很老实的致歉、交流和慰劳,两边一致同意放下争议,网易会全力协助治疗,一同共渡难关。
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