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相比同龄人在读大学四年级,也许还碰面对百万大学结业生找事情难,彭晨晖介绍:“每月人为拿得手7500元,我母亲评价我的事情很不错,让我好好珍惜。我今年也计划买一套房。”对于民办幼儿园教师,该区实行民办幼儿园教师同区生长待遇制度,即民办幼儿园教师在业务培训、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技术判定等享受公办教师同等候遇。民办幼儿园引进优秀教师的,按一次性奖励50%尺度给予配套补助。生活没有后顾之忧后,教师们遇到的最浩劫题是专业能力的提升。
苏州工业园区教师生长中心幼教教研员周隽琰介绍:“今年我区新进幼儿教师228位,新老师在各个幼儿园的占比都接近70%。对他们的培养和培训很是重要,我们设定了教育能手—主干教师—名教师三级培训目标,开展伟德体育问题为导向的聚焦式培训和大面向的跟进式培训,老师们的继续教育学时都远远凌驾省定尺度。”
提高教师专业水平,地方院校也来帮助。开办于1976年的苏州幼儿师范高等专科学校,从建校开始就一直致力培养优质幼儿教师,“我们不光为苏州当地幼儿园输送专业、高质量的幼儿教师,还积极配合教育局做好地域在职教师的岗后培训。”该校副校长吕虹介绍说,“对在职教师的培训也促进我们师范院校反思和改善当前的专业设计,提高结业生的伟德体育就业竞争力,形成了院校与地域双向促进、配合生长的良性循环。”
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